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  职业素质

你是一个合格的准职业人吗

说起一个准职业人应该没有多少人听说过这样的一个名词吧,也许还会问什么是准职业人?又或许你知道它。准职业人不是说你有一份工作或是一份稳定的收入就叫准职业人。现在有的人认为有一份工作或是一份收入就可以了,可是大家又知道不知道自己生活在这个世界上为了什么,仅仅是为了生存吗?大家又知不知道自己为什么要活着?好了言归正转。

要做一个准职业人是不是应该考虑以下几个问题呢?

第一,认清我们自己是谁?我们自己往往认不清自己是谁?一天不停的忙,我们要清楚地知道自己能干什么?适合干什么?自己有什么资源?自己目前所拥有的与自己的目标有多少的鸿沟?有多少难点?

第二,是否有一个清析的概念?每一个人做事不是说是一时的冲动或是一个突发的想法就会去做,那样只会给你带来更多的不便或是你意想不到的事。如果是这样那说明你没有给自己准备一条后路。
在学校当中以自我为中心的模式将不会适合于企业,个人的成功必须与整体的成功结合才有意义。这其中的转变包括:重个性转变到重标准;以个人为衡量标准转变到以集体为衡量标准;讲独创转变到讲协作;独行转变到合作。
情绪化是学生的显著特征之一,这与职业人的高度理性行为是格格不入的。这里的具体转变包括:情感人转变到职业人(注重游戏规则);个人好恶转变到敬业精神;情绪左右转变到职业驱动。
学生的生活更多是凭借自己的兴趣,而职业人的一个基本特征就是职责所在,义不容辞。这里的转变包括:兴趣所在转变到承担责任;个人利益为本转变到公司利益为本,追求快乐转变到追求信任。
从院校人到企业人的转变,不是一个迅速的过程,这其中可能会有很多痛苦和挫折,但不完成这种转变,要成为一名成功的企业人几乎没有可能。

 

 


  



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